位于太陽鎮的臨安東方滑動軸承有限公司,是中國內燃機工業協會、中國滑動軸承標準技術委員會單位,生產農機、汽車、制冷、工礦等四大類400余個機型的滑動軸承和墊片、側片,為中國一汽集團、東風汽車公司、中國重型汽車集團等48家主機廠配套,優質的產品、優惠的價格、優良的服務使公司贏得了國內90%的市場份額,并以高速的增長幅度供應國際市場。一個企業的素質高低,反映了一個企業的活力,企業素質是企業的生命。2002年,當沈百仁從父親手中接過臨安東方滑動軸承有限公司這個重擔后,他就把這個觀點注入了企業,注進了東方滑動軸承有限公司的每一個員工心中,從此企業文化建設就伴隨著東方滑動軸承公司一步一步成長。
企業的素質要靠通過企業文化建設來提高,企業素質提高了,也就樹立了企業的形象,在沈百仁看來企業素質、企業文化建設和企業形象這三者之間存在著密不可分的關系。他常說,企業形象是企業重要的無形資產,是企業參與市場競爭的重要手段。
臨安東方滑動軸承有限公司的前身是臨安止推片總廠。當我們走進這個有著20多年歷史的老企業時,濃厚的文化氣息給了我們深刻的印象。員工參加文娛比賽的各種照片貼滿了整個櫥窗,名人名言制作的版塊張貼在醒目顯眼的位置,四塊大黑板報涉及政治、經濟、文化各個方面……
早幾年,這些東西在東方是看不到的。有著多年市場營銷經驗的的沈百仁來了以后,黑板報四季不斷,名言警句也變成了生動的漫畫形式?！捌髽I文化建設不是一朝一夕的事情,”沈百仁指著車間里張貼的名言警句告訴我們,這些名言警句不是給別人看的,就是給車間里的員工看的,他不要求每位員工都能倒背如流,但他卻希望他的員工在東方上班期間能夠記住一兩句。
隨著東方業務日益現代化、國際化,企業形象的統一和標準化工作愈加重要,為了加強企業標準化工作,提高企業形象,東方滑動軸承有限公司專門編制了《東方滑動軸承企業形象管理手冊》,對東方的企業識別及應用物品在色彩、尺寸、材料等方面進行了詳細的規定,力求以獨特、準確、鮮明統一的視覺形象傳達給社會公眾。一家中小企業如此注重企業形象,并且專門編制《企業形象管理手冊》,制定企業的宣傳模式,這樣的企業在我們臨安是為數不多的。
離開東方公司的時候,沈百仁告訴我們,公司進一步健全企業的規章制度,同時通過請進來傳授、走出去學習的辦法,有效的提高企業員工的素質,樹立東方公司更好的企業形象。
